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ジンジイドウ人事異動

徳岡晃一郎

なぜいつも納得いかないのか? 成果主義を超えた「最新人事戦略」。

組織人なら誰しも心穏やかではいられない一大イベント、人事異動。本来は組織を発展させ、個人を成長させるはずの制度だが、その場しのぎの人のやりくりでは活力をそぐばかり。一般社員、人事部、経営者は、いかに人事異動に臨むべきか? 知識創造の時代を生き抜く人事戦略の最新事情を、多彩なキーワードで解説。成果主義も従来型をも超える、「明るい人事異動」を求めるすべての人に!

配信開始日
2011-11-25
対応端末
  • iOS端末
  • android端末
  • Kindle
  • kobo
  • Reader
  • PC
  • ケータイ

None 648円(税込)

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徳岡晃一郎トクオカコウイチロウ

1957(昭和32)年、東京生まれ。東京大学教養学部卒、オックスフォード大学経営学修士。人事/コミュニケーションコンサルタント。日産自動車人事部を経て、現在フライシュマン・ヒラード ジャパン、シニアバイスプレジデント。人事・組織改革についてビジネス誌に寄稿多数。